لتعزيز كفاءة العاملين “مودرن جاس ” تطلق حزمة من البرامج التدريبية لترسيخ ثقافة العمل التكاملي| صور  

قامت شركة مودرن جاس بإطلاق حزمة متكاملة من البرامج التدريبية والتوعوية، تشمل تدشين نواة لأكاديمية تدريبية متخصصة، وإطلاق برنامج تدريبي متقدم لتنمية المهارات والتوسع في برامج التوعية وحملات السلامة المهنية بجميع مواقع الشركة، وذلك في إطار خطة متوسطة المدى لمدة ثلاث سنوات ضمن استراتيجية شاملة للاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وهذه الخطوات تأتي ضمن استراتيجية وزارة البترول التي يتبناها معالي السيد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية لتنمية العنصر البشرى في كافة الأصعدة.

ومن أهم معالم المبادرة تحقيق الاكتفاء الذاتي في برامج التدريب والتنمية البشرية، وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير داخل قطاع البترول وصناعة الغاز الطبيعي.

فقامت الشركة تحت بعنوان «One Mission, One Team, One Goal»، بإطلاق برنامج يستهدف ترسيخ ثقافة العمل بروح الفريق الواحد، وتنمية مهارات الاتصال، والقيادة، وإدارة الوقت، وجودة التنفيذ، إلى جانب دعم التفكير الإبداعي، وتحسين كفاءة اتخاذ القرار، وتعزيز مشاركة العاملين في تحقيق أهداف الشركة المستقبلية.

كما أعلنت الشركة عن بدء تنفيذ حملات تدريب وتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية بجميع مواقعها، حيث انطلقت الفعاليات بجميع المحافظات بهدف رفع الوعي بمخاطر الحوادث الوشيكة، والحد من الأوضاع والتصرفات غير الآمنة، وتشجيع الإبلاغ المبكر عن المخاطر، بما يضمن أعلى مستويات الأمان للعاملين ويحافظ على سلامة المنشآت.

وأكد رئيس الشركة أن هذه المبادرات تعكس التزام مودرن جاس بتبني سياسات مستدامة لتنمية الكفاءات، وترسيخ ثقافة «السلامة أولًا»، وخلق بيئة عمل أكثر فاعلية وتميزا وتحفيزا للعاملين، بما يتماشى مع توجهات وزارة البترول والثروة المعدنية في دعم التدريب والتأهيل ورفع كفاءة الأداء داخل القطاع.

حيث يمثل إطلاق الأكاديمية التدريبية المتخصصة بمدربين من أبناء الشركة نقلة نوعية في منظومة بناء القدرات داخل الشركة، حيث تسهم في تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية والخبرات التراكمية لدى العاملين بأسلوب ومنهج علمي بالاستعانة بخبراء متخصصين في هذا المجال وبناء قاعدة معرفية متجددة تواكب التطورات التقنية والمهنية في صناعة الغاز الطبيعي.