أبرزها متابعة الأداء التشغيلي .. ماذا دار خلال الجولة الميدانية لرئيس خالدة للبترول لبعض مواقع الحقول ؟!

في إطار تعزيز القيم المؤسسية لشركة خالدة للبترول والتي تم إطلاقها في الأول من يناير 2026 في إطار المتابعة الميدانية المستمرة لمواقع العمل والإنتاج، وحرص إدارة شركة خالدة للبترول على تعزيز التواصل المباشر مع العاملين ومتابعة تنفيذ خطط التشغيل وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة، قام المهندس معتز عاطف، رئيس الشركة والمدير التنفيذي، بجولة ميدانية موسعة أمس الأحد  شملت عددًا من مواقع الشركة، وذلك في إطار استراتيجية الشركة الهادفة إلى دعم بيئة العمل الآمنة، والارتقاء بمعدلات الأداء التشغيلي، وتعزيز ثقافة السلامة باعتبارها إحدى الركائز الأساسية لاستدامة الأعمال.

وتضمنت الجولة زيارة ميدانية إلي الحفار EDC 95 حيث تابع سيادته سير أعمال الحفر واطلع على معدلات التنفيذ والتقدم في العمليات التشغيلية، مؤكدًا أهمية الالتزام الكامل بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ الأعمال وفق أعلى المعايير الفنية والتشغيلية بما يضمن الحفاظ على سلامة العاملين والمعدات واستمرارية العمليات بكفاءة وثقة عالية.

وخلال الزيارة، شهد رئيس الشركة تنفيذ تجربة عملية متكاملة للاستجابة للطوارئ من خلال تنفيذ مناورة Firefighting Drill بموقع الحفار، وذلك في إطار التأكد من جاهزية فرق العمل للتعامل الفوري والفعال مع المواقف الطارئة، وقياس كفاءة أنظمة الاستجابة السريعة ورفع مستوى الجاهزية التشغيلية، بما يعكس التزام الشركة المستمر بتطبيق أعلى معايير السلامة الصناعية والوقاية بمختلف مواقع العمل التزاما بتعزيز (السلامة) كإحدى قيم الشركة المؤسسية.

وفي إطار دعم قنوات التواصل المؤسسي وتعزيز الشراكة الفاعلة بين الإدارة والعاملين، عقد المهندس معتز عاطف لقاءً موسعًا مع اللجنة النقابية للعاملين بالشركة تحديدا في موقع السلام، تم خلاله مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة ببيئة العمل، والاستماع إلى مختلف الرؤى والمقترحات التي تسهم في دعم منظومة العمل وتعزيز التعاون المشترك بما يحقق المزيد من الاستقرار المؤسسي ويدعم مستهدفات الشركة التشغيلية.

كما شملت الجولة لقاءً مباشرًا مع العاملين بحقول السلام، حيث أكد رئيس الشركة والمدير التنفيذي تقدير إدارة الشركة الكامل لما يبذله العاملون من جهود كبيرة في مختلف مواقع الإنتاج، مشددًا على أن العنصر البشري يمثل المحور الرئيسي لنجاح الشركة، وأن التواصل المستمر مع العاملين والاستماع المباشر لمختلف التحديات والمقترحات يمثل أحد أهم عناصر التطوير المؤسسي وتحقيق بيئة عمل أكثر تكاملًا واستقرارًا.

وفي إطار اهتمام الشركة بتوفير بيئة عمل متكاملة تدعم الجوانب الصحية والاجتماعية للعاملين، افتتح المهندس معتز عاطف صالة ألعاب رياضية جديدة للعاملين تم تنفيذها بالجهود الذاتية، بما يعكس حرص الشركة على دعم رفاهية العاملين وتحسين جودة الحياة داخل مواقع العمل، انطلاقًا من إيمانها بأن الاهتمام بالعاملين يمثل جزءًا أصيلًا من استدامة النجاح المؤسسي وذلك في إطار اهتمامها (بالفريق الواحد) كإحدى قيمها المؤسسية والمعنية بدعم صحة العاملين النفسية.

في إطار تعزيز (السلامة) كإحدى قيم الشركة المؤسسية، نفذت شركة خالدة للبترول فعاليات (وقفة السلامة) يوم الإثنين 29 يونيو في جميع مواقع الشركة بحضور المهندس معتز عاطف رئيس الشركة والمدير التنفيذي والسيد براين راديسكي المدير العام والمدير التنفيذي وعدد من قيادات الشركة، حيث تضمنت الفعاليات جلسات توعوية مباشرة مع العاملين ركزت على أهمية الالتزام بالإجراءات الوقائية، ومراجعة الممارسات التشغيلية، وتبادل الخبرات المتعلقة بمنع الحوادث وتقليل المخاطر، بما يعزز ترسيخ ثقافة السلامة باعتبارها مسؤولية مشتركة وجزءًا أساسيًا من بيئة العمل اليومية.

وتعكس هذه الجولة الميدانية التزام شركة خالدة للبترول بتطوير منظومة العمل المؤسسي، وترسيخ أعلى معايير السلامة و(الاستدامة) كإحدى قيم الشركة المؤسسية، بما يدعم رؤية وزارة البترول والثروة المعدنية نحو بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة تحقق أعلى مستويات الكفاءة والتميز، وتؤكد استمرار الشركة في الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي لتحقيق النمو واستدامة النجاح